Misja, wizja, cele, wartości
Przedsiębiorstwo Inżynieryjne SAN-SYSTEM Sp. z o.o. (dawnej Przedsiębiorstwo Obsługi Inwestycji SAN-SYSTEM Karol Brodowski) działa w branży inżynierii środowiska od 2002 r. Specjalizuje się w projektowaniu i budowie sieci wodociągowych, kanalizacyjnych i gazowych budowie stacji wodociągowych i stacji uzdatniania wody i oczyszczalni ścieków. Oferuje kompleksową realizację inwestycji jako generalny wykonawca, Bardzo dobrze czujemy się w realizacji inwestycji w systemie „zaprojektuj i wybuduj”.
Motto firmy :
1. DOBRA POLSKA FIRMA – GOOD POLAND COMPANY.
2. DOBRE I CZYSTE ŻRÓDŁO: WODA, ENERGIA
Misja
W trosce o nasz dom i jakość życia pomagamy budować przyszłość naszej planety i zmieniać świat na lepsze. Rozwijamy i doskonalimy infrastrukturę sanitarną i energetyczną. Tworzymy miejsca pracy.
Czyste źródła wody i czysta energia.
Wizja
Chcemy być jednym z najlepszych zespołów projektowych i wykonawczych infrastruktury sanitarnej oraz energetycznej w północno - wschodnim rejonie Polski, umacniając swoją pozycję rynkową oraz ciągle poszukując nowych możliwości rozwoju.
Zasady działania cele i wartości
KOMPETENCJA
Stale rozwijamy naszą wiedzę i kompetencje.Opieramy się na doświadczeniu, rzetelności, fachowości oraz potencjale maszynowym i stale podnoszonych kompetencjach naszych pracowników.
PEWNOŚĆ
Zapewniamy najwyższą jakość usług.Silna marka i doświadczenie oraz wysoka stabilność finansowa daje nam podstawę do wyznaczania standardów. Stosujemy nowoczesne metody zarządzania projektami wg wytycznych IPMA.
POSTĘP
Zawsze wykorzystujemy najnowsze technologie. Inicjujemy wdrażanie nowych technologii. Uczestniczymy w ich tworzeniu dzięki innowacyjności i kreatywności naszych pracowników oraz ich wysokiej specjalizacji
WARTOŚCI
- Dobra jakość pracy
- Pomysły i inicjatywa
- Służenie swoim klientom
- Rozwój swoich pracowników
- Przestrzeganie zasad etycznych i wartości chrześcijańskich
- Odpowiedzialność społeczna biznesu i dbałość o środowisko naturalne
- Otwarte miejsce i dobra atmosfera dla młodych pracowników na ścieżce rozwoju zawodowego
- Odpowiedzialność społeczna biznesu i dbałość o środowisko naturalne
- Szacunek dla każdego
- Brak tolerancji na narzekanie i marudzenie / nie konstruktywne/
- Przedsiębiorczość i pracowitość
- Zaangażowanie i zorientowanie na efekt
- Otwartość na zmianę
- Współpraca , zespół , kultura w zespole
- Radość z sukcesów i porażek
- Dobra komunikacja